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德士达简历捕获系统
监控简历数据源
解析提取数据
新建或更新候选人记录
智能化技能编码
跟踪记录数据来源和拥有者信息
自动加入备选者名单
数据库德士达简历捕获系统可以如何帮到您？
自动录入候选人数据，检测重复记录并更新候选人记录，以此来保证您的人才库数据的质量和时效性。
为您的数据库创造价值
自动录入准确的候选人数据，消除人为错误的可能性。
节省管理人员的时间
取代管理员来进行一些原来需要操作的任务，自动化简历上传和候选人信息的录入。
加强您的招聘技术栈
用优质、最新的候选人数据为您的招聘自动化工具提供活力。
提高生产力
自动载入干净的数据，带来更多的职位推荐和更多的业务收益。
德士达简历捕获系统能做什么？
自动录入简历
监控所有您的简历源，自动将新的候选人录入到您的数据库中。去重并更新现有的候选人数据，用丰富的结构化的数据来增强您的招聘管理系统（ATS/CRM）系统。
最先进的简历解析能力
解析40多种语言的简历，可支持在不同的文件类型里提取150项以上的字段，将无格式的简历数据转换成为一致的结构化的数据，录入您的招聘管理系统（ATS/CRM）中并成为可方便搜索的候选人记录。
跟踪候选人数据来源和拥有者信息
检测候选人数据来源，您可以以此来了解哪个来源可带来更多的利润。这有助于您跟踪营销投入的价值并衡量投资回报率（ROI）。
可与您的技术栈全面地集成
与您的招聘管理系统（ATS/CRM）、候选人互动平台以及其他招聘自动化工具无缝地集成。
采用智能化的技能编码
根据候选人的技能、职位名称、行业和资格证书对其进行技能编码，以改善候选人搜索，并实现更多的自动化和候选人互动流程。将我们庞大的基于机器学习的术语分类体系与您自己的技能列表进行合并。
清洁您现有的候选人数据库
从您的数据库中提取所有现有的简历，并将每个简历重新通过解析，生成格式化数据，再导入回您的招聘管理系统（ATS/CRM）中，将候选人数据组织到相关的字段中，这将为您提供干净、最新的候选人记录。
自动添加候选人到职位的申请列表
如果一个候选人申请了特定的职位，德士达简历捕获系统会自动添加他们到申请的您系统中那个职位的申请列表中。只需登录您的招聘管理系统（ATS/CRM），打开所选择的职位信息界面，您就可以轻松地看到申请人的候选名单。
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“使用德士达简历捕获系统后，我们处理简历并将其添加到公司数据库的时间减少了 90%，同时准确性也达到了接近人工水平。引入 德士达的流程大大缩短了 Frank Recruitment Group 在行政工作上需要投入的时间与资源，让员工能够集中精力做更有价值的工作。”
Mark Hill
Frank Recruitment Group Learn MoreLearn More -
“在之前，我们有些员工每天需要花 2-3 小时来检查简历。现在我们只需 20-30 分钟就可以完成。德士达简历捕获系统可以在简历加载到我们的招聘管理系统时自动运行一些客制化的逻辑流程。这对于GDPR合规性也很有帮助 ，我们可以查看简历来源，并在候选人询问时告知我们是从哪里找到他们的简历。我们对这些数据的质量很有信心。”
Andy Hale
Quanta part of QCS Staffing 了解更多了解更多
