什么是简历/履历解析？
简历或履历解析是阅读简历并了解其所包含信息的过程，也被称为简历提取或履历提取，因为它涉及到提取与招聘过程相关的具体信息。

解析简历任务传统上是由人工完成的，不仅非常耗时，而且需要理解复杂的语言层面，以及了解相关的“领域知识”（即其涉及的标的物），以确保能够获得正确的认识。虽然人类可以轻松而精确地完成这项工作，但想要达致完美却非常困难。近年来招聘和就业市场的大量变动，也使得简历解析软件迅速增长，以帮助加快招聘过程中这一重要环节的速度。

简历解析软件需求
在当前环境下，每个空缺职位可能有数以百计的申请，而求职布告软件和社交招聘可能意味着自动获取大量额外的简历需要进行评估。因此，人工解析简历操作已变得难以为继。

即使招聘机构愿意承担人工解析的成本，所需的时间也会为客户招致不必要的延误。对于交易市场来说，响应速度是竞争力的关键要素，时间压力将不可避免地意味着人工解析的准确性将会有所下降。

一个棘手的就业市场不仅意味着每个空缺职位将收到更多的简历，同时也意味着招聘机构本身需要更有效地运作，尽可能削减管理费用和寻找新的方法来提供负责任的和有竞争力的服务。出于这些原因，简历解析软件现在已成为很多招聘企业和部门的重要组成部分。然而，尽管业界对自动化的需求日趋普遍，简历分析软件仍必须达到接近人工处理的精度水平，以便位客户提供更优质的服务。

选择简历解析软件
目前市场上拥有许多简历解析软件产品，您可能很难在它们之间做出选择，因为相关的说明通常会包含不少技术术语。除非您是该领域的专家，否则可能很难知道哪些事实或数字将对您的日常招聘运作真正发挥作用。

从操作的角度来看，需要注意的五件主要事情包括：

现成的精度 – 不同的软件供应商通常会引用百分比精度水平，但有一些则需要对您的数据类型进行一段时间的额外调整以达到这些水平。这充其量意味着在系统提速之前存在一个过渡期 – 或者您在一段时间后可能会发现此等水平不太容易实现 – 而这时您已经购买和使用该系统有一段时间了。DaXtra解析器具有高达95%的现成的精度（人工精度普遍预计大约为96%），而且无需额外的调整。如此一来，您就可以在购买前根据自己的实际数据评估相关精度，并且了解您将获得的具体内容。

以多语种解析为标准 – 有些解析器要求您在购买时具体说明您需要哪些语言，而且往往要另付费用。DaXtra解析器包括25种语言的多语种简历翻译功能，覆盖了所有现代商业语言作为标准配置，包括中文、日语和俄语。这将即时为您的业务提供潜力，可以不断扩展您的利基市场或吸引全球客户。

与现有系统的兼容性 – 如果您已经拥有一个简历数据库，那么，如果您选择的解析器可以轻松与您现有的系统链接，而无需切换至一个新的数据库或重新格式化您的所有简历，这将会使您节省大量时间和金钱。DaXtra解析器能够产生多种输出格式，可与大多数数据库兼容。

为您的部门实施技能分类 – 从简历中提取技能信息是任何简历解析软件的重要组成部分，但解析器需要掌握用于特定行业部门的术语，以确保准确的解析。有些解析器依赖于调整，而DaXtra解析器则配备了若干行业的一套现成的分类法（技能列表），包括信息技术、通信、金融与银行、石油与天然气、法律与保险、建筑与建造以及一般业务等等。这将节省您调整解析器或制定自己的分类系统所需的时间。

为社交媒体做好准备 – 社交招聘是目前招聘行业变革的一大趋势，但寻找简历的社交媒体来源并将其输入到您的数据库可能是耗时费力的。DaXtra解析器可以处理任何社交媒体源的简历和档案数据，并将这些数据包括在您的数据库之中。这可能让您扩大求职者人选范围，并使您与不具备这一能力的招聘机构相比，拥有领先的竞争优势。

尝试DaXtra – 世界领先的简历解析器
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