During the 4th "Future of recruitment" that took place in Barcelona last month, Daxtra's European Head of Sales, Stephen Blackmore, presented a seminar on how to raise the profile of in-house talent teams through the use of recruitment technology. If you missed it, you can now watch the video:
作为一家多语种、多行业的跨国公司, 翰德(Hudson)对招聘软件拥有广泛而巨大的需求。虽然翰德是排名前100位的招聘公司,全球收入高达11.8亿美元,但为了继续在我们快节奏的行业内保持竞争力,翰德需要一款能够在最短时间内获取和处理个人简历的非常可靠的产品。
Orion集团致力于为求职者谋求广泛的合同工作及长期职位,主要面向石油与天然气行业的各个领域。该集团总部位于英国,在全英共有9个办事处,而在世界各地则设立了其他19个办事处。作为一个招聘机构,其数据库中拥有超过28万名求职者,他们为求职者寻找的职位遍布全球。
选择正确的简历/履历解析软件是所有招聘公司的一项关键业务决策。如果犯错可能意味着将会错过合格的求职者,出现错误的候选人名单,不相匹配的求职者,或者变得缺乏竞争力。但是,简历解析软件到底是什么?哪些功能会真正地对您的日常招聘业务发挥作用?
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